– det ene må ikke koste det andet
Strategiske forandringer er uundgåelige. Men hvis de gennemføres uden blik for trivslen, koster de dyrt – både menneskeligt og forretningsmæssigt.
Maj Kær stiller skarpt på, hvordan I kan lede forandringer, så I bevarer engagement, motivation og psykologisk tryghed undervejs. Det handler ikke om blød ledelse – men om bæredygtig ledelse, hvor forandringen ikke kun sker på papiret, men også i kulturen.
Foredraget giver jer:
- Indsigt i hvordan forandringer opleves – og modarbejdes – i hverdagen
- Redskaber til at kombinere fremdrift og trivsel
- Konkrete metoder til at skabe involvering og ejerskab
Et foredrag til jer, der vil mere end bare “rulle forandringer ud” – men faktisk lykkes med dem.
