“Jeg kan simpelthen ikke forstå det. Jeg har givet hende alt, betalt for hendes silikonebryster og nu forlader hun mig og tager halvdelen af mine aktiver?”
Jeg har ikke tal på, hvor mange gange jeg har haft klienter og rådssøgende i Retshjælpen, som har haft Silikoneproblemstillingen.
Jeg kan ofte være i tvivl om mænd kan høre, hvad de selv siger. Det gælder også for min mor: ”Stine, jeg har lige læst den her artikel, at højtuddannede kvinder sjældent bliver gift. Det gør du nok heller ikke. ” Hvem F… siger sådan noget til sit barn?
Hun har imidlertid ret. Forskningsmæssigt er det påvist, at mænd vælger nedad, mindre intelligens, uddannelse og indtægt. Jeg kan møde virkelige dygtige forretningsmænd, advokater eller håndværkere og deres valg i privatlivet afspejler ikke princippet OQP – Only Quality People. Det modsatte princip har ikke kun effekt på helbredet, men disse mænd ses generelt også med følgende professionelle problemstillinger:
- Forkert aftalepart
- Forkerte ansatte
- Manglende ledelseskompetencer
Mænd med silikoneproblemstillingen kan være superdygtige til deres arbejde, men de ender ofte i tvister særligt i forhold til de folk de ansætter og ledelsen af samme.
Enhver dygtig rytter ved, at den bedste hest er den sværeste hest. Erik plejer at sige til mig: Åh, Stine – du kan bringe et hesteperspektiv ind i enhver sag. Ja, jeg mener, at hvad der savnes i den her moderne verden er dannelse. Ridning er dannelse. Nemme løsninger er for svage mennesker, og en dygtig rytter ved, at symptomerne følger rytteren ikke hesten.
Selection is everything. Kvaliteten af de mennesker man omgiver sig med er direkte proportionalt med ens succes.
