– fra støttefunktion til forretningskritisk medspiller
Hvis HR skal være andet end drift og personalehåndtering, kræver det en skarp strategisk forståelse og en aktiv rolle i ledelsesrummet.
I dette foredrag deler Maj Kær sit take på, hvad der skal til for at gøre HR til en reel værdiskaber – ikke bare for medarbejderne, men også for forretningen. Hun har selv stået i det. Både i internationale koncerner og i danske virksomheder, hvor HR har været afgørende for at eksekvere strategi, løfte ledelseskvalitet og drive transformationer.
Du får indblik i:
- Hvordan HR skaber værdi – også når ressourcerne er knappe
- Hvorfor det starter med tillid og adgang til de rigtige samtaler
- Hvilken rolle HR skal spille i fremtidens organisationer
Et foredrag til HR-ledere, direktører og bestyrelsesmedlemmer, der ønsker at løfte HR fra funktion til strategisk forandringsagent.
