Styrk det personlige lederskab – få inspiration hertil
Når der er krise, glider der ofte en energi af opløsning gennem sociale relationer. Systemerne begynder at gå i opløsning. Vi skal til at orientere os på ny, træffe nye svære beslutninger og styrke en fornyet sammenhængskraft med et andet nærvær. Det gamle er ikke længere godt nok. Det er her, hvor det personlige lederskab for alvor bliver vigtigt.
Det personlige lederskab handler om at være sig selv og fri i sin ledergerning. Det handler desuden om at træde ud af et socialt mønster med en ukuelighed, hvor sårbarhed og styrke er hinandens venner til at blive en ægte leder. Det kan blive en proces, hvor nye veje betrædes og hvor mønsterbruddet kan skabe nye idéer, forretningsmuligheder og rammer for den menneskelige væren.
Når vi træder i karakter med det personlige lederskab, så sikrer vi ansvarsfølelsen omkring krisen. Vi skaber sikkerhed ud over det sædvanlige og stiller os til rådighed ift. at lede brydningstiden på en konstruktiv og skabende måde. Vi bliver brobyggere mellem resterne af det gamle og samtidig visionen med det nye.
Det personlige lederskab kræver klare værdier, en skarp intuition og en vision, som tjener menneskehedens livsglæde. Med det personlige lederskab bliver orienteringspunktet selve udviklingsprocessen som inspiration – det er nemlig her, hvor tanke og handling manifesterer sig med en tydelig sammenhæng.
Få inspiration og klarhed omkring denne udviklingsproces, der venter en leder såfremt det personlige lederskab skal være fremtrædende i din organisation. Morten fylder lokalet med indsigter, praktisk filosofisk viden og en poetisk tankestrøm, der forbinder form og indhold ved emnet.
