Kom med til et inspirerende foredrag med fokus på ledelse og samarbejde, hvor Henrik Elsig Andersen, henter inspiration fra sine erfaringer med ultraløb.
God ledelse hænger tæt sammen med at kunne skabe meningsfuldhed. Vi mennesker kan håndtere meget store udfordringer, når vi oplever at det giver mening. Du kan som leder kun få andre til at følge dig, hvis du kan skabe en meningsfuld ramme og fortælling. Du skal kunne fortælle dem hvorfor de skal vælge dig som deres leder. Da Henrik besluttede sig for at løbe 1.800 km fra Sydfrankrig til Danmark opdagede han også hurtigt, at han havde behov for at forstå hvorfor han gjorde det. Et spørgsmål, der både handlede om et dybt indre behov, men også om ønsket om at gøre en positiv forskel for andre.
At ledelse rimer på lidelse, giver god mening for ledelsesrollen er en krævende og udfordrende rolle, der bringer dig som leder i situationer, hvor du skal træffe vanskelige beslutninger og håndtere konfliktfyldte situationer. Præcis som ved ultraløb er det derfor vigtigt at have evnen til at kunne håndtere disse situationer på effektiv vis. Du kan ikke nødvendigvis ændre på omstændighederne, men du bestemmer selv hvordan du reagerer på dem.
Du skal være i stand til at bygge både egne og andres kompetencer op over lang tid på en balanceret måde, der sikrer at du hverken stresser organisationen, men heller ikke ender med ikke at kunne levere på målene. Det kræver både empati og selvindsigt samt evnen til at balancere determination med tålmodighed.
Vi mennesker kan stort set ikke noget på egen hånd. Og når vi lykkes, er det så meget større, når vi kan dele succesen med andre. At vi ikke kan lykkes alene, gælder både i ultraløb og i vores arbejde så din evne til at samarbejde med andre er afgørende for sin succes som leder.
Alt dette og meget mere kan du høre om i dette foredrag, hvor fokus er på at gøre dig til en bedre leder med øget fokus på hvordan du får endnu mere ud af dit eget potentiale og de mennesker, som er omkring dig.
