Om sejlads, ledelse og samarbejde – mening og håb. Vi har brug for lederskab, og vi har brug for stærke og tillidsfulde fællesskaber for at lykkes med de store udfordringer, verden står overfor – øget splittelse folk imellem, klimakrisen, der truer. Det er vi alle klar over. Og heldigvis er der rigtig mange gode initiativer og tiltag i gang. Læge og kaptajn Mikkel Anthonisen giver, med udgangspunkt i at føre et skib og gennemføre en længere sørejse, en meget personlig og samlende fortælling om, hvordan vi kan skabe en fælles vision og lykkes med at gøre visionen til virkelig – udføre vores mission.
Vi ønsker alle at være en del af fællesskabet og bidrage. Det ligger i vores natur. At føre et skib kan ses som en metafor for livet. Ombord er vi dybt afhængige af hinanden og af de forberedelser, vi har gjort os til rejsen. Vi sætter en kurs, men må til stadighed være klar til at afvige fra ruten og sætte en ny kurs, når vind og vejr byder det. Men det ændrer ikke på vores mål. Vi må være i stand til at samarbejde og kommunikere klart og tydeligt med hinanden – og det er bydende nødvendigt, at vi gør os umage.
Det er kaptajnens opgave at sørge for, at besætningen trives, og at der altid er overskud og kompetencer til at føre skibet sikkert. Det, vi gør, har en synlig konsekvens – her og nu. Målet er, at føre skibet sikkert i havn. Men målet er også rejsen i sig selv. At føle sig i live, at bruge sig selv i fællesskabets tjeneste, at opleve mening, at skabe håb. I foredraget udfordrer Mikkel Anthonisen ledere og medarbejdere på enhver arbejdsplads til hver dag at stille sig selv spørgsmålet: Hvilken berettigelse for verden har netop min arbejdsplads og mit bidrag?
Under foredraget tages vi med ud på de store have, vi oplever både storme og guddommelig stilhed ved koralrev i Stillehavet. Vi hører om mennesker, der genvinder troen på sig selv og livet – og vi mærker et dybtfølt ønske om og stærkt engagement for at vi lykkes med at løse de udfordringer, vi som mennesker står overfor på vores smukke blågrønne planet.
