Er du klar til at udfordrer forestillingen om, at Modigt Lederskab kun tilhører topchefer og ledere? Måske tror du, at det kræver særlige magiske evner? Det er på tide at ryste denne opfattelse og tage udfordringen op for selv at blive en modig leder. Lederskab er ikke kun forbeholdt CEO og ledere det er for dem, der tør træde ud af komfortzonen og påtage sig ansvar. Lederskab er mere end en titel; det er en handling, der mobiliserer mennesker til forandring. Uanset hvilket niveau du er I din organisation, et netværk eller et fællesskab, er Modigt Lederskab nøglen til at skabe meningsfulde forandringer og drive initiativer fremad. Dette er en færdighed, der kan læres og forfines over tid. Det er udfordrende, men det er her magien sker. Det handler om at overvinde følelsen af tabt autoritet, omsætte fejl til læring, aflære gamle vaner og lære påny. At tage andre med på rejsen.
Små skridt kan føre til store forandringer, og det starter nedefra og op. Dette foredrag handler om at øge selvbevidstheden og påtage sig ansvar. Modigt lederskab er ikke at vente på, at din CEO eller leder løser alt; det er at træde frem og tage kontrol. Dette er for alle, der er klar til at tage skridtet mod bedre selvledelse og blive den modige leder, verden har brug for. Er du klar til at tage det næste skridt mod Modigt Lederskab?
Hvad kan deltagerne forvente at tage med fra foredraget?
- Inspiration til at starte små initiativer der kan føre til større forandringer og resultater
- Konkrete cases til hvordan andre har gjort
- Ideer og taktik til hvordan du får andre med på dit initiativ – det er ikke uden risiko at gøre noget modigt
- Hvordan du kan foreholder dig til det uforusigelige og reagerer på strees eller negative tanker?
- Publikum bestemmer – ved Q & A session
