Maria Schønemann

– om ansvar, kærlighed og det, der ikke kan fikses

Dette foredrag tager afsæt i Maria Schoenemanns bog “Dig elsker jeg” og stiller skarpt på det, der opstår, når livet ikke kan løses – men skal leves i. Med udgangspunkt i demens og pårørenderollen åbner foredraget for en ærlig og menneskelig fortælling om relationer under pres, ansvar og kærlighed i sin mest krævende form.

Demens er ikke bare en diagnose – det er en forandring, der påvirker hele familien. Gennem personlige erfaringer og stærk formidling giver Maria indsigt i, hvordan relationer udfordres, og hvordan kommunikation – både det sagte og det usagte – bliver afgørende for, hvordan vi møder hinanden.

Foredraget sætter fokus på, hvordan vi kan forstå og håndtere de komplekse følelser og dynamikker, der opstår i mødet mellem mennesker, når livet gør ondt. Samtidig giver det perspektiver på, hvordan bedre forståelse og kommunikation kan styrke relationer – både for pårørende og fagprofessionelle.

Et relevant foredrag for alle, der arbejder med mennesker, samt pårørende og organisationer, der ønsker en dybere forståelse af demens, relationer og menneskelig kommunikation i praksis.

Få sat fokus på det, der ofte spænder ben for både samarbejde og forandringer: det, der ikke bliver sagt. For organisatoriske udfordringer løses sjældent med strategi alene – de løses gennem tydeligt lederskab, stærk kommunikation og evnen til at stå klart i relationer.

Maria Schønemann tager udgangspunkt i lederens virkelighed og viser, hvordan manglende retning, uklare forventninger og svære samtaler påvirker både trivsel og resultater. Hun gør op med idéen om, at mere kommunikation er løsningen – og peger i stedet på behovet for klarhed, troværdighed og nærvær i ledelsen.

Foredraget giver konkrete perspektiver på, hvordan du som leder kan skabe følgeskab, håndtere det usagte og styrke både relationer og beslutningskraft. Med afsæt i praksisnære eksempler og erfaring fra både ledelse og organisationer får deltagerne indsigt i, hvordan ledelse ikke bare høres – men mærkes.

Et relevant foredrag for ledere og organisationer, der ønsker at styrke samarbejde, skabe tydelig retning og få forandringer til at virke i praksis.