Michael Jensen

Der er en tendens til, at ledelse med tiden er blevet en meget teoretisk disciplin, hvor der er fokus på teknikker og metoder inden for en stadig mere fortænkt og abstrakt ramme.

Foredraget inviterer os med på en tur igennem ledelsesbegrebets udvikling, på en måde som får os til at sætte spørgsmålstegn ved vores egen ledelsesstil og -tilgang.

Ved at skille ledelsesbegrebet ad og se det efter i en historisk sammenhæng åbnes for en på en gang ny og mere jordnær tilgang til ledelse, hvor der er fokus på det ledelse egentlig handler om, nemlig relationer og mennesker.

Vi kommer bl.a. ind på temaer som:

• Ledelsesbegrebet i en historisk kontekst
• Lederskab vs. Management
• Selvledelse
• Ledelse som kommunikativ disciplin
• Ledelseslitteratur gennem tiderne
• Teknik vs. menneske

Hvad har Søren Kierkegaard at sige det moderne menneske og hvad kan vi, over 160 år efter filosoffens død, bruge ham og hans tanker til?

På en inspirerende, levende og involverende måde byder foredraget os inden for i Kierkegaards univers, og udover at vi vil blive udfordret på egne tanker, levevis og værdier, får vi ting med vi vil kunne omsætte til handling i vores eget liv.

Vi kommer bl.a. ind på Kierkegaards stadielære, på hvordan vi skaber mening og værdi i vores eget liv og på et af de centrale elementer i Kierkegaards forfatterskab, VALGET.

Foredraget har en varighed af 90-120 minutter – gerne med dialog undervejs.

Langt de fleste mennesker føler det angstprovokerende at skulle præsentere noget for større eller mindre grupper.
På dette foredrag får vi en forklaring, på, hvad det er der sker i hjernen, og hvordan vi kan bearbejde vores angst for at være på.

Desuden bliver deltagerne præsenteret for, og får evt. lejlighed til at øve en række redskaber og virkemidler, der markant øger egen gennemslagskraft.

Michael har arbejdet med dette område i mere end 20 år og mestrer på en inspirerende og medrivende måde at give videre af sine erfaringer.

Vi kommer under vejs ind på temaer som

• Årsager til angst
• Sådan styrker du din autoritet
• Kunsten at få og fastholde opmærksomhed
• Hvordan vi signalerer troværdighed
• Ting der styrker og ting der svækker vores påvirkningsevne

Kultur er en uhåndterlig og udefinerbar størrelse og når virksomheden indimellem vælger at arbejde med kultur fokuserer de ofte ensidigt på dens værdier, men kultur er andet og meget mere end blot værdier.

I foredraget præsenteres de forskelle parametre kultur drejer sig om, og der præsenteres en række konkrete redskaber vi kan anvende i vores eget kulturarbejde.

Vi kommer bl.a. ind på følgende temaer:

• Kulturelle grundbegreber
• Scheins isbjerg
• Hofstede’s kulturelle dimensioner
• Kulturanalyse
• Kulturmarkører
• Påvirkning af kultur

Vi lever i en verden, hvor religionerne har mistet deres monopol, på at give mennesket opskriften på et meningsfuldt liv. Samtidig bombarderes vi fra mange forskellige sider med ideer til, hvordan vi bruger og forbruger vores afgrænsede tid mere eller mindre meningsfuldt. Foredraget giver IKKE opskriften på det meningsfulde liv, men med udgangspunkt i bl.a. filosofien, gives forskellige bud på hvilke retning vi kan søge og hvilke spørgsmål vi skal besvare for os selv, når vi søger en mening med det hele. Vi kommer bl.a. ind på temaer som:

• Det gode liv
• Respekten for den anden
• Det værdige liv
• Hvad er mening
• Livsanskuelser

Vi bevæger os i en tid, hvor etikken atter synes at få betydning under indtryk af bl.a. klimaudfordringer, overbefolkning og medfølgende migration.
Men hvad er etik egentlig for en størrelse, og hvor adskiller etik sig fra moral, hvis der er en forskel? Hvad er forskellen på amoral og umoral?
På en enkel og underfundig måde sætter foredraget etik på begreber, der gør, at vi kan arbejde med etikken i hverdagen og vores eget liv.
Vi kommer under vejs ind på temaer som