Morten Paustian

Styrk det personlige lederskab – få inspiration hertil

Når der er krise, glider der ofte en energi af opløsning gennem sociale relationer. Systemerne begynder at gå i opløsning. Vi skal til at orientere os på ny, træffe nye svære beslutninger og styrke en fornyet sammenhængskraft med et andet nærvær. Det gamle er ikke længere godt nok. Det er her, hvor det personlige lederskab for alvor bliver vigtigt.

Det personlige lederskab handler om at være sig selv og fri i sin ledergerning. Det handler desuden om at træde ud af et socialt mønster med en ukuelighed, hvor sårbarhed og styrke er hinandens venner til at blive en ægte leder. Det kan blive en proces, hvor nye veje betrædes og hvor mønsterbruddet kan skabe nye idéer, forretningsmuligheder og rammer for den menneskelige væren.

Når vi træder i karakter med det personlige lederskab, så sikrer vi ansvarsfølelsen omkring krisen. Vi skaber sikkerhed ud over det sædvanlige og stiller os til rådighed ift. at lede brydningstiden på en konstruktiv og skabende måde. Vi bliver brobyggere mellem resterne af det gamle og samtidig visionen med det nye.

Det personlige lederskab kræver klare værdier, en skarp intuition og en vision, som tjener menneskehedens livsglæde. Med det personlige lederskab bliver orienteringspunktet selve udviklingsprocessen som inspiration – det er nemlig her, hvor tanke og handling manifesterer sig med en tydelig sammenhæng.

Få inspiration og klarhed omkring denne udviklingsproces, der venter en leder såfremt det personlige lederskab skal være fremtrædende i din organisation. Morten fylder lokalet med indsigter, praktisk filosofisk viden og en poetisk tankestrøm, der forbinder form og indhold ved emnet.

Vi bliver dagligt bombarderet med en negativ, tenderende deprimerende nyhedsstrøm. Der er konstant eksistentielle, sociale og eller økonomiske udfordringer. Det er meget let at blive trukket med ind i et bevidsthedsmæssigt mørkekammer, der enten kan lede til stress, depression eller lignende. Glæden får trange kår, og det enkelte menneske mister livslysten og fortaber sig i ligegyldigheder.

Vi skal blive bedre til at tilrettelægge vores liv ud fra glædens betingelser, men det forudsætter en klar idé om hvordan glæden bliver aktiveret og hvordan vi skaber en ramme omkring denne. Morten har i årevis arbejdet på at udvikle en teori og praktiserer selv dette teoretiske sigte.

Glædens betingelser består groft sagt af fire komponenter:

1. Oplevelsen af succes – dvs. graden af tilfredshed, tilslutning, det ‘at lykkes’ etc.
2. Friheden til at være – dvs. oplevelsen af at vi kan være autentiske i vores fremtræden, oprigtige og ligeledes følge vores integritet uden at skulle tilpasse sig ydre omstændigheder eller en politisk korrekthed
3. Betydningsfuldhed – dvs. oplevelsen af at beskæftige sig med noget, der er vigtigt og rummer en værdi for en selv og andre
4. Samhørighed – dvs. at man indgår i fællesskaber, hvor man kan mærke en særlig tilknytning og umiddelbar forbindelse til andre

Glæden findes hos os alle. Det handler blot om at prioritere den og samtidig bevidstgøre sig ens egen vej dertil. Tesen er, at når vi oplever alle disse områder opfyldt i vores tilværelse, så er der en grundlæggende glæde til stede.

Mortens foredrag er en poetisk sammenfatning af glæden og en praktisk forløsning for alle, der ønsker at lade sig opfylde af glæden.