Torsten Miland

– En personlig rejse gennem et sygdomshelvede, der gav fornyet energi som iværksætter, headhunter og erhvervsrådgiver

Dette inspirerende og bevægende foredrag tager dig med på en personlig rejse gennem et kræftforløb og videre til en fornyet tilværelse som succesfuld iværksætter, headhunter og erhvervsrådgiver. Foredragsholderen deler åbent og ærligt om sine egne erfaringer med at overvinde kræft og den styrke, han fandt inden i sig selv.

Gennem foredraget vil du få indblik i, hvordan sundhedssystemet har fungeret og samtidig viser Torsten Miland en guideline til håndtering af medarbejdere i systemet.

Desuden vil der blive præsenteret en personlig tilgang til sygdom og helbredelse, der har været medvirkende til at lette forløbet og bringe foredragsholderen igennem på en stærk og positiv måde.

Foredraget fokuserer også på, hvordan den erhvervede erfaring har formet foredragsholderens tilgang til livet og det efterfølgende arbejde som iværksætter, headhunter og erhvervsrådgiver. Publikum vil blive inspireret til at se udfordringer som muligheder for personlig og professionel vækst.

Gennem en kombination af personlige anekdoter, råd til at navigere i sundhedssystemet og værdifulde indsigter i at bevare positivitet og energi under vanskelige omstændigheder, vil dette foredrag tilbyde en dybdegående og oplysende oplevelse.

Det er velegnet til alle, der søger motivation, viden om sundhedssystemet og redskaber til at håndtere personlige udfordringer eller som er pårørende til en sygdomsramt person med en positiv og handlingsorienteret tilgang.

 – At håndtere stress i arbejdsmiljøet og styrke medarbejdernes trivsel

Dette engagerende foredrag er skræddersyet til ledere og HR-professionelle, der ønsker at forstå og håndtere stress i arbejdsmiljøet. Foredraget fokuserer på, hvordan ledere kan identificere og håndtere stress hos deres medarbejdere og skabe et sundt og produktivt arbejdsmiljø.

Gennem indsigtsfulde og praktiske råd vil foredragsholderen udforske de forskellige aspekter af stress i arbejdslivet og præsentere konkrete metoder til at spotte stress hos medarbejderne. Der vil blive diskuteret adfærdsændringer, fysiske symptomer og andre tegn på stress, som ledere og HR-personale kan være opmærksomme på.

Foredraget vil også levere konkrete handlingsplaner og strategier, der kan implementeres, når stress identificeres blandt medarbejdere. Dette omfatter at skabe et åbent og støttende arbejdsmiljø, etablering af effektive kommunikationskanaler og implementering af sundhedsfremmende programmer.

Foredragsholderen vil dele eksempler fra virkeligheden og casestudies for at illustrere, hvordan organisationer med succes har tacklet stressproblemer og forbedret trivslen blandt deres medarbejdere. Der vil også være tid til interaktiv diskussion og spørgsmål, så deltagerne kan få skræddersyet rådgivning baseret på deres specifikke udfordringer.

Dette foredrag er ideelt for ledere, HR-personale og alle, der er engagerede i at skabe et positivt og bæredygtigt arbejdsmiljø. Det giver ikke kun en dybere forståelse af stress, men udstyrer også deltagerne med værdifulde redskaber og strategier til at skabe en sund arbejdsplads og støtte medarbejdernes trivsel.

– Udforsk verdenen bag kulisserne og lær at navigere i headhunting-mysterier, inklusive opgør med gængse myter

Dette fascinerende foredrag er din adgangsbillet til den hemmelige verden af headhunting. Få muligheden for at træde bag ved kulisserne og opdag de insiderhemmeligheder, som headhuntere normalt holder tæt til brystet. Foredraget er ikke kun designet til at afdække de mysterier, der omgiver headhunting, men også til at give deltagerne praktiske værktøjer til at skille sig ud og få opmærksomhed fra headhuntere.

Gennem en kombination af personlige anekdoter og branchekendskab vil foredragsholderen dele indsigt i, hvordan headhuntere arbejder, hvad de leder efter, og hvordan de identificerer de mest egnede kandidater. Deltagerne vil få værdifuld viden om, hvordan de kan positionere sig selv som attraktive kandidater og blive bemærket af headhuntere i rekrutteringsprocessen.

Foredraget går også i rette med almindelige myter om headhunting, herunder den udbredte opfattelse af, at netværk er den primære vej til at få topstillinger. Ved at udfordre disse fordomme vil deltagerne få en mere nuanceret forståelse af, hvordan headhunting faktisk fungerer, og hvilke strategier der kan være effektive for at blive opdaget.

Deltagerne vil forlade foredraget med konkrete værktøjer og handlingspunkter, som de kan anvende i deres egen karriereforvaltning. Uanset om man er midt i karrieren, leder efter nye udfordringer eller ønsker at forstå mere om rekrutteringsprocessen, vil dette foredrag give en uvurderlig indsigt i headhunterens verden og mulighederne for professionel udvikling.

 – Oplev en Ny Tilgang til Personlig og Karrieremæssig Udvikling

Dette inspirerende foredrag tager sit afsæt i bogen “TalentFormlen” og præsenterer tilhørerne for en innovativ tilgang til personlig og karrieremæssig udvikling. Foredraget er skræddersyet til at udforske de centrale koncepter og principper fra bogen og give deltagerne konkrete redskaber til at optimere deres talent og karrierepotentiale.

Foredragsholderen vil dykke ned i TalentFormlen og udfolde de nøgleelementer, der hjælper med at identificere, forstå og maksimere ens personlige styrker og talenter. Deltagerne vil få indblik i, hvordan de kan anvende denne formel til at træffe mere informerede beslutninger, skabe målrettede karriereplaner og realisere deres fulde potentiale.

Baseret på målgruppen kan foredraget også tilpasses til ledere og HR-professionelle i rekrutteringssammenhæng. For denne målgruppe vil fokus ligge på, hvordan TalentFormlen kan integreres i rekrutteringsprocessen for at identificere og udvikle de rette talenter til organisationen. Dette inkluderer strategier til at evaluere og afgøre, hvilke talenter der passer bedst til virksomhedens kultur og behov.

Uanset om du er enkeltperson, leder eller HR-professionel, vil dette foredrag levere værdifulde indsigter og praksisnære redskaber til at styrke og optimere talentudviklingen på personligt og professionelt plan. Foredraget åbner op for dialog og interaktivitet, så deltagerne kan anvende TalentFormlen på deres egne unikke karriereudfordringer og mål.

 – Afdæk Medarbejdernes Potentiale med en Ny Model til Personlighedsudvikling, Motivationsforståelse og Kernetalenter

Dette oplysende foredrag er designet specifikt til ledere, der står over for udfordringer med at motivere medarbejdere, der tilsyneladende ikke ønsker at ledes.

Foredraget introducerer en ny model, der bygger på en detaljeret kortlægning af medarbejdernes personlighed, motivationsfaktorer og kernetalenter.

Foredragsholderen vil guide deltagerne gennem teorien og demonstrere, hvordan man kan anvende denne viden til at forstå og frigøre det fulde potentiale hos hver medarbejder. Gennem en kombination af modeller og praktiske eksempler vil foredraget udforske, hvordan man kan tilpasse lederstilen for at imødekomme de unikke behov og drivkræfter hos hver enkelt medarbejder.

En særlig vægt vil blive lagt på at navigere i udfordringer, når medarbejdere synes umotiverede, og hvordan man kan omfavne forskellige motivationsfaktorer baseret på individuelle personligheder. Deltagerne vil også lære, hvordan man effektivt kan identificere og udnytte kernetalenter i teamet for at skabe et miljø, hvor medarbejderne føler sig værdsatte og motiverede.

Foredraget tilbyder ikke kun en teoretisk forståelse, men også praktiske redskaber, der kan implementeres straks. Dette inkluderer metoder til at skabe individuelle motivationsplaner og forbedre kommunikationen mellem ledere og medarbejdere.

Uanset om du står over for udfordringer med motivation i dit nuværende lederskab eller ønsker at finpudse dine færdigheder i at håndtere forskellige personligheder, vil dette foredrag levere nyttige indsigter og værktøjer til at forbedre arbejdsmiljøet og maksimere produktiviteten.

Strategier til Effektiv Bestyrelsessammensætning og Ligestilling i Ledelseslaget

Dette tankevækkende foredrag henvender sig til ejerledere og bestyrelsesformænd og udforsker kunsten at sammensætte en kompetent bestyrelse, der kan lede virksomheden med succes. Samtidig tager foredraget et kritisk blik på det aktuelle landskab for bestyrelsesposter og undersøger, hvorfor kvinder kun besætter omkring 15 % af disse vigtige ledelsespositioner.

Foredraget vil levere konkrete strategier og bedste praksis til at identificere og tiltrække den bedste bestyrelse for din virksomhed. Gennem en kombination af casestudies og aktuelle forskningsresultater vil deltagerne få indblik i, hvordan mangfoldighed og kompetencer kan optimere beslutningstagningen og styrke virksomhedens strategiske retning.

En særlig del af foredraget vil fokusere på kønsdiversitet i bestyrelser og udfordringerne ved at sikre en mere ligelig repræsentation. Foredragsholderen vil belyse de forhold, der forhindrer kvinder i at lande mere end 15 % af bestyrelsesposterne, og diskutere fordelene ved at fremme ligestilling i ledelsen.

Deltagerne vil forlade foredraget med en dybere forståelse af, hvordan man kan omsætte teori til praksis og skabe en bestyrelse, der ikke kun er kompetent, men også repræsentativ for mangfoldighed i dagens komplekse forretningsmiljø.

Dette foredrag er et must for ejerledere og bestyrelsesformænd, der ønsker at optimere deres øverste ledelseslag og være med til at drive fremtidens virksomheder med en stærk, mangfoldig og kompetent bestyrelse.