Et af de vigtigste parametre for, at en arbejdsplads kan virke tiltrækkende og fastholde sine medarbejdere er arbejdsmiljøet. Har man en tilgang til sine medarbejdere, så de bliver hørt, set […]
Hvad gør forskellen? Hvorfor følger de Peter og ikke Poul? Lad dine ledere få rum til refleksion over deres ledergerning samtidig med, at de får input, som kan anvendes straks til at […]
Det kan være en udfordring for særligt sensitive mennesker at finde sig til rette og trives godt på arbejdspladsen. Den største udfordring er, at man oftere og hurtigere end flertallet […]
Autenticitet og nærvær. To egenskaber der efterspørges af medarbejdere. Og det er faktisk ret enkelt. Det handler ikke kun om, at dine medarbejdere skal lytte til dig, men også at […]
Kun 10-30 % af de strategier, der formuleres, virker. Det koster på bundlinjen og risikerer i yderste konsekvens at true virksomhedens overlevelse. Den væsentligste årsag til den lave strategieffektivitet er, at […]
I erhvervslivet beskriver vi ledere og virksomheder, der gør det godt, som de tunge drenge. Det er dem, der har indflydelse og opnår resultater. Dem, der nyder respekt. Betegnelsen er ikke […]
Det er Jørgen Svenstrups postulat, at dine tanker alene er den største medvirkende årsag til, at noget er svært og noget let og dermed i sidste ende afgørende for, om du […]
Sig mig hvem du er…. og jeg ved, hvordan jeg skal pippe, fløjte eller skrappe til dig. Foredraget/work-shoppen beskæftiger sig med kortlægning af personlighed og hensigtsmæssig kommunikation. Deltagerne indgår i […]
Saltvandsindsprøjtning til virksomheden Det verdensberømte fiskemarked Pike Place Fish Market i Seattle er kendt og elsket for smittende humør, ukuelighed og arbejdsglæde. Med afsæt i en filmisk introduktion til stedet […]
Om humor på arbejdspladsen Foredraget tilpasses den enkelte gruppe og kan feks have fokus på: humor i ledelse humor i hele huset humor i salget Vi kommer bla. omkring emnerne: […]
Den opreklamerede arbejdsomhed er en tung arv fra både jøde- og kristendom. Flidens forbandelse følger vores jordeliv som afbetaling på arvesynden, da Vorherre indstiftede arbejdet på linje med døden. Ifølge […]
Dem Vorherre giver embede, glemmer han ikke så sjældent at give forstand… …i hvert fald forstand nok til at indse, at de ikke har forstand nok. Georg Metz indfører i […]
Bliv bedre til projekthåndtering det viser vejen til succes Dette foredrag henvender sig til alle, der på en eller anden måde deltager i et projektarbejde. Foredraget kræver ingen forhåndsviden og kan eventuelt […]
Motivation er et af de væsentligste ledelsesværktøjer. Uden god motivation falder effektiviteten på arbejdspladsen, ligesom arbejdsmiljøet bliver mindre godt. Hvilke faktorer motiverer mennesker i dagens Danmark, og hvordan kan man […]
At være leder i dagens samfund rummer mange roller og dermed desværre også mulighed for mange rollekonflikter. Foredraget vil pege på nogle af lederens roller og vil i dialog med […]
Ledelse af mennesker er et aktuelt og presserende emne for de fleste moderne virksomheder og organisationer. Hvorledes udøves ledelse på en moderne og hensigtsmæssig måde, med hensyn til både resultater […]
Coaching, et moderne ledelsesværktøj Slip dine medarbejderes potentiale løs, så de bliver mere motiverede og engagerede og i højere grad selv løser opgaverne! Få inspiration til, hvordan du bruger coaching […]
Forandringsprocesser og deres virkning på ledere og medarbejdere Du får kendskab til de udfordringer, som du står over for ved større forandringsprocesser i virksomheden. Du lærer om de psykologiske modstande […]
Du lærer om effektiv kommunikation og din egen måde at kommunikere med andre på i forskellige situationer. Du opnår indsigt i hvor vigtig kommunikation er for et godt samarbejde. Vi […]